Cuidados sostenibles con trabajo colaborativo  

Esta área es responsable de los asuntos relacionados con las operaciones financieras y presupuestarias; instrumenta y opera las políticas, sistemas y procedimientos para garantizar la estabilidad económico mediante el control de gastos e ingresos. Se encarga también del registro de bienes, balance, legalización de inversiones y obligaciones financieras, y organización tributaria.  En la actualidad, la responsabilidad del manejo de la dirección recae sobre la Gerencia.

Nuestro departamento de Recursos Humanos se encarga de organizar, planificar y administrar las tareas y acciones relacionadas con los miembros de la cooperativa. Entre las funciones que genera este Departamento se encuentra la Gestión administrativa del personal, formación profesional, resolución de conflictos, prevención de riesgos, bienestar laboral y evaluación de desempeño.  Al igual que el Departamento de Contabilidad, la Gerencia -en su totalidad- es la encargada de dirigir esta área.

El aseo y mantenimiento es un requisito obligado para solventar la salud, la calidad de los servicios de alimentación y generar eficiencia entre los miembros de la cooperativa. La correcta dirección de esta dimensión determina la buena convivencia, el ahorro de tiempo y la conservación de los bienes.  Forman parte de esta sección la Asistencia de Gerencia y Auxiliar de Gerencia, bajo la directriz de Gerencia.

Esta área analiza el proceso de planificación, adquisición y producción de los alimentos que resulten adecuados para la asistencia nutricional e integración de los miembros de la cooperativa. Forman parte de esta sección la Asistencia de Gerencia y Auxiliar de Gerencia, bajo la directriz de Gerencia.